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SSCE077PO. FORMACIÓN DE FORMADORES PARA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO.
 
Duración en horas:  Digital
RESUMEN  

Adquirir las competencias, habilidades y actitudes necesarias como formador/a de las distintas acciones de Formación profesional para el empleo

DESCRIPCION  
  1. LA FIGURA DEL FORMADOR DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO. 1.1. Introducción.
    1.2. Modalidades de formación según nivel de formalización.
    1.3. El mercado laboral y su evolución.
    1.4. Las nuevas competencias profesionales de los/as formadores/as.
  2. LA PROGRAMACIÓN DEL PROCESO DE ENSEÑANZA –APRENDIZAJE.
    2.1. Qué es y para qué sirve la programación didáctica.
    2.2. El proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación de adultos.
    2.3. El diagnóstico inicial: el análisis del grupo de aprendizaje.
    2.4. La relación formación-trabajo.
    2.5. Elementos del programa de formación.
  3. IMPARTICIÓN DE LA FORMACIÓN: LA INTERACCIÓN DIDÁCTICA.
    3.1. Recursos y técnicas utilizadas en la comunicación.
    3.2. Las habilidades docentes.
  4. IMPARTICIÓN DE LA FORMACIÓN: ESTRATEGIAS Y RECURSOS DIDÁCTICOS.
    4.1. Las estrategias metodológicas.
    4.2. Selección y empleo de medios y recursos didácticos.
  5. EVALUACIÓN DE LA FORMACIÓN.
    5.1. Introducción.
    5.2. Tipos de evaluación.
    5.3. Evaluación del programa formativo.
    5.4. Instrumentos y técnicas de evaluación.
    5.5. Características técnicas de la evaluación.
    5.6. Calidad, evaluación, seguimiento y control en el nuevo modelo de formación profesional para el empleo.